一、成立工作机构
公司接收学习公司通知文件，成立以经理为组长，分管副书记为副组长，团委书记、辅导员、班主任、员工代表为成员的家庭经济困难员工认定工作小组，负责组织、实施、审核本公司的认定工作。
组长：明辉
副组长：王炜明
组员：白东芳、史秋波、李孝杰、冯昌顺、各班班主任、员工代表
二、工作开展
1.公司在开展家庭经济困难员工认定工作开始前，认真学习公司下发的文件，参见《bevictor伟德家庭经济困难员工认定工作实施办法（修订）》（聊大校发【2021】72号），认定小组经商议制定公司家庭经济困难员工认定申请注意事项及要求，并将认定工作通知于公司各班级。
2.符合家庭经济困难申请条件的员工向公司提出申请，新生填写《2025级员工情况调查及家庭经济困难认定申请审批表》，老生填写《bevictor伟德家庭经济困难员工认定申请表》。
3.公司老师对提出申请的同学进行家庭经济情况、特殊群体、所在地区经济社会发展水平、突发状况等多种情况的了解。
4.各班级成立公司认定评议小组，对提出申请的同学进行量化评分，量化分值作为家庭经济困难员工的认定依据，公司认定小组结合评议小组、员工量化分、员工家庭情况等多方面做出最终认定结果。
三、公示情况
经个人申请、资格审查，公司按照量化办法，由公司评定小组在思想、学习、生活等方面对申请家庭经济困难认定的员工进行量化评定、排名，依据考评结果，按照公司员工工作处下达指标确定名单，并在公示栏进行全院公示，公示时间3个工作日。
四、认定结果
2025级新生认定31人：其中特殊困难14人，困难17人；
老生再次认定97人：其中特殊困难43人，困难54人；
老生初次认定8人：其中特殊困难3人，困难5人。
五、小组签名
单位（盖章）：bevictor伟德
2025年10月9日
（审核 白东芳）
