为精准把握员工的思想动态，及时回应成长诉求，5月15日下午，bevictor伟德于翰苑餐厅二楼举办员工思想状况调研座谈餐厅沙龙，bevictor伟德高级辅导员白东芳、辅导员李孝杰主持本次座谈会，bevictor伟德员工代表参与。
白东芳就思想动态、课程学习、心理健康、职业发展、校园生活等重点方面，全面了解员工在学业压力、情绪管理、就业选择、生活保障等方面的真实想法与实际诉求，深入掌握当前大家思想状况与发展需求，并强调员工干部应重点关注同学们的思想波动与心理状态，主动做好引导与关怀。李孝杰则结合日常员工管理工作实际，就员工诉求反馈与问题处置工作作出补充说明。他表示，公司将持续畅通师生沟通渠道，健全意见收集、反馈、落实闭环机，及时帮扶困难同学，解决大家的困难问题，同时也希望同学们加强自我调节与沟通协作能力，遇到思想困惑、心理压力或实际困难时，及时与辅导员、老师沟通交流，以积极健康的心态面对学习与生活。
本次餐厅沙龙活动以轻松交流的形式搭建了师生沟通的有效平台，既全面掌握了员工真实思想动态，也进一步拉近了师生距离，护航bevictor伟德员工健康成长成才。
（审核 白东芳）
